
Jinjies! – Die Geschichte einer otaku-haften Musterschülerin, die in einer „schwarzen“ Abteilung Personalaufgaben übernimmt –
Hato-chan, eine Angestellte im zweiten Jahr, wird in die Digital-Content-Abteilung versetzt, die als die „schwarzeste“ Abteilung der Firma verschrien ist. Vor ihrem coolen Vorgesetzten, den exzentrischen Kollegen und den gerissenen Gleichaltrigen unterläuft Hato-chan ein Fehler nach dem anderen. Was ist eigentlich das Gute an Hato-chan...? Eine Arbeitsplatz-Komödie über eine Frau mit geringem Selbstwertgefühl, die an ihren Aufgaben wächst!
25 Kapitel
In Folge 1: Eine Versetzung in die unbeliebteste Abteilung des Unternehmens: "Oh, ich...?"09.06.2023#1
In Folge 2: "Ich war zu der Zeit schon..." – Ein Satz eines jungen Mitarbeiters, der für Unruhe bei den älteren Kollegen sorgt.16.06.2023#2
Kapitel 3 „Der Student, den ich gleich treffe, ist...“ Die wahre Meinung eines Vorgesetzten, der nach außen hin zu perfekt wirkt23.06.2023#3
Kapitel 4 „Oh...“, „...Ah“ Eine unerwartete Entwicklung für einen Studenten, der vor Nervosität überdreht07.07.2023#4
Kapitel 5 „Ich kann nicht mehr...“ Die gnadenlose Anmerkung eines Seniors gegenüber einem völlig erschöpften Neuling14.07.2023#5
Kapitel 6 Den Nachwuchs fertigmachen...!? Ein Neuling, der durch dunkle Gerüchte über den Vorgesetzten verunsichert ist04.08.2023#6
Kapitel 7 Der gut informierte und kluge Kollege... und der Geheimtipp, den er mir gab11.08.2023#7
Kapitel 8 „Ich habe es auch geschafft...!“ Die Entwicklung fünf Minuten nachdem sich der freudige Neuling verblüfft zeigte18.08.2023#8
Kapitel 9 „An seltsamen Stellen positiv“ Die exzellente Interpretation eines jungen Mitarbeiters25.08.2023#9
Kapitel 10 „Alles okay bei dir?“ Ein Neuling, der durch eine Serie von Fehlern in Panik gerät01.09.2023#10
Kapitel 11 Ein absolutes Schlachtfeld! Wenn man kein Selbstvertrauen hat, klappt nicht einmal ein einfacher Botengang08.09.2023#11
Kapitel 12 „Ich werde gemobbt!“ Dem Vorgesetzten ein wenig übertrieben von der Kollegin berichten22.09.2023#12
Folge 13: "Ein Untergebener wurde zum Weinen gebracht!", ein männlicher Mitarbeiter, der Gerüchte gehört hat, begibt sich dorthin.06.10.2023#13
Folge 14: "Als ich ein neuer Mitarbeiter war, waren die älteren Mitarbeiter noch viel strenger", so denken erfahrene Mitarbeiter, die Probleme mit der Betreuung von Untergebenen haben.13.10.2023#14
Folge 15: "Ich kann nicht mehr...", so weinte sie. Ein Mitarbeiter, der kein Vertrauen in seine Fähigkeit zur Betreuung von Untergebenen hat, erlebt ein Trauma.20.10.2023#15
Folge 16: "Eine Fee ist erschienen!", der neue Mitarbeiter wurde von einem älteren Mitarbeiter angesprochen, der ein Cosplay trug. Das Ergebnis war für alle überraschend.10.11.2023#16
Folge 17: "Es ist in Ordnung, wenn es dir gut geht", aber die Szene, die an eine "Prinzessin aus dem Otaku-Bereich" erinnerte, ließ ihn fassungslos zurück.17.11.2023#17
Folge 18: "Er macht ständig Fehler" und "er kennt seine eigenen Stärken nicht", so antwortete der neue Mitarbeiter. Die Reaktionen der Umgebung waren freundlich!24.11.2023#18
Folge 19: "Er war der schlechteste neue Mitarbeiter", die Enthüllungen der älteren Mitarbeiter hören nicht auf.29.12.2023#19
Folge 20: "Er ist sehr kompetent, aber hat Schwierigkeiten in der Kommunikation", deshalb erhielt der neue Mitarbeiter eine geringere Gehaltserhöhung als seine Kollegen.05.01.2024#20
Folge 21: "Lasst uns gemeinsam wachsen", ein friedlicher Moment zwischen einem Vorgesetzten und einem Mitarbeiter mit gegensätzlichen Ansichten.12.01.2024#21
Folge 22: Je fröhlicher jemand ist, desto weniger bemerkt er die misstrauischen Blicke von neugierigen Kollegen.01.03.2024#22
Folge 23: Unhöflich! Der Student, der zum Vorstellungsgespräch kam, sagte nur den männlichen Mitarbeitern "Kya-run".08.03.2024#23
Folge 24: "Das wird wahrscheinlich schwierig..." Die Ergebnisse des Vorstellungsgesprächs des Studenten, der sich weigerte, sich mit der Bewerberin für die Assistenzstelle zu beschäftigen.15.03.2024#24
Folge 25: "Was... unter der Voraussetzung einer befristeten Anstellung?!" Der männliche Student, der bei den Vorstellungsgesprächen einen schlechten Eindruck hinterließ, wurde hoch bewertet.22.03.2024#25
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